1.完成公司月、年度销售目标
2.负责公司产品、品牌的策划及推广
3.引导客户进行合理的消费
4.负责监督网站的设计及相关流程，曾多次与客户合作研究并推陈出新
5.人员的教育培训：负责建立、完善销售部门的培训体系，开展新员工的入职培训及老员工的产品专业知识的进一步提升的专门培训
6.团队凝聚力建设及培训：定期组织员工进行团建、并对他们进行相关的心理疏导及沟通