1、在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力做好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。
2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。
3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。
4、负责各类文件的分类呈送，请集团领导阅批并转有关部门处理。
5、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。
6、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议记录。做好决议、决定等文件的起草、发布。
7、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。
8、负责保管使用企业图章和介绍信。
9、负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报
10、负责上级领导机关，来访客人的接待、参观工作。

2014.09~2014.12运营助理

工作职责：

1、协助销售经理完成各类信息的收集、录入、汇总、分析工作。

2、负责销售统计及分析工作，按进度做好日报、月报、年报。

3、负责本部门文件的收发工作及部门资料的档案管理工作。

4、负责本部门人员的评估汇总工作。

5、完成本部门的行政事务性工作，为本部人员提供后勤服务。

6、配合运营总监的工作；

7、对数据资料进行监控，完成数据资料的分析和整理。

8. 发放职位。

9. 完成KPI 报告。

10. 协助文员完成绩效考核，监督员工到岗的工作。 2014.12~至今 顾问助理
1、协助猎头顾问开展前期定向工作，与猎头顾问共同分析客户的职位需求，列出目标公司和候选人；

2、协助猎头顾问进行目标公司候选人的搜寻，并通过电话沟通做初步筛选；

3、通过电话初试、研究简历等方式筛选需要正式面试的候选人名单，由顾问判断是否进入下一轮面试；

4、协助猎头顾问做好企业与个人的沟通，安排并参加猎头顾问对候选人的正式面试；

5、对于推荐给客户的候选人，整理出候选人评估报告，得到猎头顾问批准后按标准格式调整简历输入到数据库中；

6、企业面试候选人时，安排面试并作面试辅导；

7、面试通过后有些猎头需要做背景调查，调查没有问题在发OFFER等。