在北京某互联网公司做人事行政两年，负责工作内容如下：
1、负责员工入职、转正、离职等各项手续的办理以及相关资料催缴、审核，建立员工电子档案；
2、负责劳动合同台账、续签、终止等工作，及时发现人事风险点，并及时将可能存在的问题进行总结和反馈，提出相应意见；
3、负责公司人员考勤制作；
4、负责员工信息系统的建立、更新、维护及数据分析，为内部的各项工作提供准确的数据信息；
5、月底汇总员工信息数据，形成员工入职、离职等异动数据报告，为其他部门各项工作开展提供数据支持；
6、依据领导安排不 定期出具相关人事数据统计报告，为公司决策层提供数据支持；
7、更新维护员工数据信息台账；
8、社保公积金：与社保代理对接，统计增减员台账等。目前试做8月工资表。
9、完成领导交办的其它工作。