孔莉莉 (女,38岁)

最高学历:本科 | 工作经验:3-5年 | 专业:应用化学

婚姻状况:未婚 | 出生年份:1987年 | 民族:汉族

现居住地:辽宁省沈阳市和平区三好街

求职意向Job - Seeking Intention
期望月薪:5000|工作性质:全职
期望地区:大石桥|期望行业:应用化学
期望岗位:产品开发/技术/工艺
自我描述Self Description
1.做人忠诚。
2.做事积极,干劲十足。
3.待人接物亲和稳重,前任工作在职期间获得了上级的信任和支持、部署的尊重和拥护。
4.思维严谨,考虑周全。
5.工作认真负责,有始有终,秉承使命必达的精神。
6.抗压能力强,压力下工作总能收获更多。
7.组织能力强,管理能力强,所管理的团队一直是厂内最团结的小组和工作效率最高的小组。
8.热爱学习,积极进取,活到老学到老。
9.土生土长的东
工作经历Work Experience
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2011.8~2014.8,南海奇美电子有限公司,高级工艺制程工程师、组长
一、作为高级工艺工程师的职责:主要负责冲压件清洗(除油除尘防锈)制程及无尘车间内加工&打包制程的制定,生产过程中及后续品质维护,生产异常及产品异常的处理,与原材供应商及客户的协商沟通等工作。
1.新产品开发阶段,制定生产工艺流程、制定开发评估报告、生产流程卡、SOP、POP等文件。
2.产品量产阶段,培训产线人员作业手法,维护并改善生产工艺流程、监控产品品质。
3.主导处理产线异常&产品异常:
①供应商来料异常----与供应商洽谈临时防堵对策,协调资源配合产线临时生产、与供应商检讨求偿问题及后续处理对策。
②客户反馈异常----到客户端确认、安抚客户、协调调配新品保证客户生产、找出异常环节制定改善对策、撰写异常处理8D报告。
③产线生产异常----协调资源配合产线临时生产、查找问题真因、制定改善对策。
4.主导导入新工艺、新机台、新药剂、新包材等,主导改进老工艺、老机台、旧药剂、旧包材等。
二、作为组长的职责:主要负责组内日常管理培训工作。
1.制定招聘宣传资料并对应聘人员进行面试考核。
2.根据岗位需求制定新人培训方案及培训教材并对新人进行行培训。
3.对组内工程师按资历进行针对性能力培训。
4.合理分配组员的工作内容并督导其按时完成,对难度较高的工作给予事先指导、事后总结。
5.对组员工作进行绩效考核。
2010.9~2011.7,讴立德(中国)信息技术有限公司,日文信息录入员
将客户提供的手写日文信息进行归类,简单的纠错后将完整的信息录入到客户的系统中。

语言能力Language Skills
1.英语,CET-4(总分507),能进行日常听说对话,阅读写作能力良好,可以作为工作语言。 2.| 
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