所获证书：工程师、质量工程师、QMS国家注册审核员、EMS国家注册审核员
教育培训经历
2004年9月，获得工程师技术职称
2005年6月，获得质量工程师证书
2008年11月获得QMS国家注册外审员资格。
2012年3月获得EMS国家注册外审员资格。
工作经历
1999年7月～2000年4月在辽宁中新印染厂担任工艺员职务　
2000年4月～2001年4月在辽宁营口广播电视大学担任计算机老师职务　　　　　　　　　　　　
2001 年4月～2003年4月在辽宁赤山制管有限公司担任实验室主任职务　　　　　　　　　　　　　　
2003年4月～2007年10月在辽宁赤山制管有限公司 担任人力资源部副经理职务 　　　　　　　　　　　　
工作内容：
1- 根据公司的发展战略制定人力资源发展规划　　　　　2-按照人力资源规划制定招聘计划　　　　
3-根据培训需求，制定培训计划，并组织实施，进行评价与考核，以达到培训效果　　　　　　　　　　　　　　
4-制定绩效管理方案，对员工进行考核，考核结果与员工薪资挂钩
5-完善全面的薪酬体系（岗位评价与薪酬等级、薪酬调查、薪酬计划、薪酬结构、薪酬制度的制定、薪酬制度的调整、人工成本核算）
6-建立良好的劳资关系，通过员工调查，面谈了解员工需求，并将其需求纳入人力资源发展规划中
7-对员工管理制定制度，包括员工入职手续、员工信息档案、人事档案以及员工奖惩制度等
8-根据公司的岗位特点构建职业生涯管理体系，充分发挥员工的潜能，给优秀员工一个明确而具体的职业发展引导，从人力资本增值的角度达成企业价值最大化。
2007年10月～2011年3月在辽宁赤山制管有限公司 担任质量经理职务 　　　　　　
2011年3月～至今在大石桥市弘胜石材厂担任质量经理职务，负责公司质量管理的全面工作