北京金正房地产开发有限公司 天润别墅 2004年7月-2006年3月 行政部 行政专员
岗位职责：
1、 协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、 建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、 执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、 收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、 执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、 协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、 负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
8、 帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
北京永同昌房京都地产开发有限公司 瞰都国际 2006年3月-2008年12月 销售部/置业顾问
岗位职责：
负责客户的接待，楼盘介绍，为顾客提供优质的置业咨询服务；解答客户在看房、购房过程中的疑问；负责客户定购、签约、银行办理、催款、交房等工作事宜；负责业务跟进以及客户日常维护工作；负责公司业务开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。
北京永同昌房京都地产开发有限公司 芭桑诺瓦 2008年12月-2011年2月 销售部/销售主管
岗位职责：
培训及指导所策划项目销售部门的员工，加深销售人员对项目的理解，提高成交额。协助销售经理完成佣金结算及收佣工作，维护公司利益，避免风险。协助总监建立和维护同发展商、利益相关者之间的关系，提高公司的知名度和美誉度。
五矿建设（营口）恒富置业有限公司 铂海湾2012年5月-至今 销售部 销售主管
岗位职责：
监督管理销售案场工作，辅助成交，负责所有房源销控管理和相关销售数据统计与管理，协助完成客户签约、贷款、回款相关工作，定期制定对置业顾问相关培训工作。