2008/6—2008/9：和讯股份有限公司 任职：电话销售
职责：1、根据上级提供客户资料信息，对已打过电话的客户进行回访，沟通，为客户提供良好的股票咨询服务，推销和讯股票软件。
2、整理客户资料，采用更好的营销手段，挖掘潜在客户和新客户，参与各项宣传活动，提高产品知名度，，完成每月任务。

2009/6—2009/9：汉王科技股份有限公司 任职：人力实习生
职责：1、管理公司通讯录输入及改正信息，做好入职人员工作等。
2、 做好人事档案管理、作息考勤管理、奖惩办法的执行、各类公告的公布、员工教育的培训等。
3、各项规章制度的监督与执行，进行日常行政工作的组织与管理，参与办公用品的预算及购买等。

2009/11—2010/3：恒通公司 任职：物流助理
职责：1、负责仓库进出库帐务处理及盘点工作，确保数据的一致性
2、定期汇总各项物流管理报表，并根据管理报表改进物流运作
3、负责发放货物的跟踪落实，及时反馈、解决在跟踪落实过程中的问题
4、各区域间商品调拨跟踪及差异处理工作
5、完成上级交给的其它事务性工作。
2010.11--至今：中铁物流集团 任职：客服
职责：1.熟悉并掌握相关业务知识
2.熟练受理客服的各种服务需求，及时反馈自己不能处理的问题
3.努力学习，不断总结服务工作的实际经验，提高自身的素质与服务技能
4.遵守有关的规章制度，关心集体.
5.对服务过程中发现的问题积极反馈并提出改进意见和建议
6.完成领导交办的事宜
2011.7-2012.1永辉超市北京区总部 任职：人事专员
职责：1、负责全体员工的人事档案管理工作。
2、负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。
　　 3、负责员工调查问卷的发放和收集，分析汇总调查结果，形成结论上报。
　　 4、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况。
　　 5、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总，上报，并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。
　　 6、负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查，提供相应的报表和资料。
　 7、负责公司人事文件的呈转及发放。
　　 8、协助人事行政经理处理人事方面的其他工作。
　　 9、协助招聘主管进行员工招聘的面试，负责报到及解聘手续的办理，接待引领新进员工。
　 10、工作对人力资源部经理负责。
2012.2 个体