大型房地产公司 行政专员 2011-4至今
•主要负责固定资产、车辆管理、宿舍管理、档案管理、办公用品及日用品管理
•协助经理制定部门费用预算，公司考勤
大型房地产公司 置业顾问 2010-4至2011-4
•现场各种信息的记录和统计工作
•做好客户的回访和跟踪工作，拓展客户资源和销售渠道
•熟知楼盘的销售策略，随时向主管反馈市场信息
•熟悉贷款办理流程，客户档案管理，房子销控表制作等
•参加公司定期举办的培训课程
•积极完成销售任务，每日销售报表制作
•锻炼了良好的沟通技巧，培养了较好的业务管理能力与团队协助能力
某健康管理有限公司 人事行政助理兼客服 2008-02至2010-02
•协助经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作
•协助经理制定部门费用预算，并监督费用的执行情况
•完成行政中心人事工作任务
•办理招聘，员工入职与离职手续办理
▪员工档案管理
•统计汇总、上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况
•客服部员工日常培训工作，制定培训计划
•协助市场部制定市场营销方案
•做好本职工作，努力为同事创造安逸、舒适的工作环境。保障稳定的开展各项工作。