2008年11月—至今 辽宁丰华发展集团 行政综合办公室 副主任
负责制定公司行政人事规章制度，组织设计和完善公司的组织结构，负责人员招聘，负责制定公司培训计划，组织人员参加培训负责组织实施绩效考核，负责与员工签订劳动合同，社会保险的办理及员工人事档案的健全和保管负责员工考勤管理、突发事件的处理，解决劳动纠纷，负责食堂、车辆调度及保安的工作管理。