工作经历1个工作 中交天津港湾工程研究院有限公司 14个月 人力资源 | 2017.5 - 2018.7 人力资源办事专业主要负责着企业的人力资源规划,员工招聘选拔,绩效考核,薪酬福利,培训开发,劳动关系协调等工作。本人在单位主要负责人员入职和离职相关手续,本单位有两个招聘渠道一个是校招另一个是智联招聘,以及根据能够更好的了解人员基本信息建立一个人力资源系统,及时的把人员信息填入和补充。