1、负责公司行政、人事管理工作。

2、负责落实公司各项制度的执行及监督。

3、负责公司对内、对外各类文件的起草、审核等工作 。

4、负责公司内外沟通，协调做好各部门相关工作。

5、负责行政外联事务的处理及接待等工作。

6、负责人事制度的建立及人才建设整体规划。

7、协助公司领导做好各项战略决策的制定及推进。

8、完成领导交办的其他工作。