1、协助总经理制定公司中长远发展战略，确定公司生产、经营目标；

2、协助总经理对公司各部门实施管理，确保其处于高效运作状态；

3、负责对公司主任、经理级员工进行教育和培训；

4、督导销售部工作，强化对企业管理和经营管理监控；

5、协助总经理调查研究、了解公司经营情况并提出处理意见或建议，供总经理决策