一、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草集团各阶段工作总结和其他正式文件。

二、协助总经理对集团运行与各职能部门进行管理，协调内部各部门关系。

三、跟踪集团经营目标达成情况，提供分析意见及进进建议。

四、在集团经营计划、发展战略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案。

五、配合总经理处理外部公共关系，参与集团大型活动策划、安排组织工作。

六、协助总经理安排各项会议的日程与会议议程。

七、撰写总经理的有关报告、文件、安排总经理的各项工作时间。