岗位职责： 

1、  全面领导行政人事部工作并具体主持行政、人事事务工作。

2、  负责证照年检工作，确保证照的有效性。

3、  负责相关保险申报及理赔跟踪事宜。

4、  负责公司对内及对外信息载体的更新。

5、  负责沟通、完善工会、党建工作。

6、  根据用人部门制定招聘计划并实施招聘。

7、  制定与管理员工入职、培训等相关工作。

8、  组织日常福利、节日物品的申购、发放管理。

9、  完善企业文化建设。

10、会议记录、活动安排、来宾接待等工作。

11、车辆的调动、年检、维修、使用等监督管理。

12、办公用品及后勤用品的管理。

13、劳动关系处理。