任职资格：

1、28至40周岁，性别不限，企业管理及相关专业，正规院校大专以上学历、全日制统招生。
2、管理能力强，形象气质佳，性格开朗，思维敏捷，理解、表达、沟通、协调能力强，具有良好的写作功底，执行能力强。
3、具有一定的计算机操作水平，熟练使用office办公软件。
4、具有专业的企业管理工作经验者优先录用。

岗位职责：

1、协助总裁处理日常的行政事务，确保公司的政令畅通；

2、负责组织编制年、季度公司行政工作计划、总结、汇总综合性的对外报表资料；

3、负责组织起草公司的各项管理制度、规定及重要文件，并对经审核后的制度、规定、文件实施发布、归档管理及制度、规定执行情况的跟踪监督、检查；

4、负责公司行政管理人员的考核、机构编制、劳动纪律管理工作；

5、负责公司厂区绿化、内部治安、治安综合治理、内部要害部位和门卫管理工作；

6、负责对外接待工作以及外事安全保卫、保密工作的管理；

7、负责督促、监督办公楼及厂区的卫生管理工作；

8、负责职工食堂的管理和员工福利的落实工作；

9、完成好领导交办的临时性工作任务。

其他：岗位标准工资4000--5000元 。